河北时时彩11选五:疑問:我公司聘用的臨時工是否需要申報個稅?是否需要繳納社保?

來源: 郝老師說會計

河北时时彩走势图开奖结果 www.aulgrd.com.cn 情況1 與臨時工存在聘用關系

若臨時工與企業:

1. 存在實際雇傭關系簽訂了勞動合同;

2. 按月定期支付報酬。

企業需要按照“工資薪金”給臨時工發放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。

賬務處理:

借:應付職工薪酬-工資

貸:銀行存款

  應交稅費-個人所得稅

情況2 與臨時工不存在聘用關系

如果臨時工與企業:

1. 不存在實際雇傭關系;

2. 沒有與單位簽訂有期限的勞動合同;

3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務,并按次支付報酬。

這種情況就應該按照勞務費處理。

勞務費雖然也是人工費用,但是和工資薪酬分開。勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經費和工會經費的基數的。接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。

這類員工提供勞務需要去稅局代開勞務發票,企業憑勞務發票入賬,個人所得稅按照勞務報酬所得計算繳納。

賬務處理:

借:管理費用-勞務費

貸:銀行存款

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